公司勞動合同書

根據《中華人民共和國勞（láo）動（dòng）法（fǎ）》、《中華人民（mín）共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲、乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合（hé）同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同雙方當事人基本情況

       第一條（tiáo） 甲方

       法（fǎ）定代表人或委托代理人：＿＿＿＿ 

       注冊地（dì）址 ：＿＿＿＿ 

       經營地址 ：＿＿＿＿

       第二條 乙方：＿＿＿＿            性別 ：＿＿＿＿

       戶籍類型（非農業、農業）___________

       居民身份證號碼（mǎ）：＿＿＿＿＿＿＿ 

       在甲方（fāng）工作起始時間 ：＿＿ 年＿＿月＿＿日

       家庭住（zhù）址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 郵政編碼：＿＿＿＿

       在京居住（zhù）地址：＿＿＿＿＿＿______ 郵政編碼：＿＿＿＿

二、勞動（dòng）合同期限

       第三條 本合同為固定期限勞動合同。

       本合同於＿＿年＿＿月＿＿日生效，其中試用（yòng）期至＿＿年＿＿月＿＿日（rì）止。本合同於＿＿＿＿年 ＿＿月＿＿日終止（zhǐ）。

三、工作內容和工（gōng）作地（dì）點

       第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任＿＿崗位(工種)工作。

       第五（wǔ）條（tiáo） 根據（jù）甲方的崗位（工種）作業（yè）特點，乙方的工作區（qū）域或（huò）工作地點為（wéi）＿＿＿＿

       第六條 乙方工作應達到＿＿＿＿工作標準。

四、工作時間和休息休假

       第七條 甲方安排（pái）乙方執行＿＿＿＿工時製度。

       執行標準工時製度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周（zhōu）工作不超過40小時。每周休息日為＿＿＿＿。甲方安排乙方執行（háng）綜合計算工時工作製度或者不定時（shí）工作製度的，應當事先取（qǔ）得勞（láo）動行政部門特殊工時製度的行政許可決定（dìng）。

       第八條 甲方（fāng）對乙（yǐ）方實（shí）行的休假製度有：＿＿＿＿

五（wǔ）、勞動報酬

       第九條 甲方每月＿日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資（zī）為_＿元。乙方在（zài）試用期（qī）期間的工資為＿＿＿＿元。

       甲乙雙方對工資的其（qí）他約定（dìng）：＿＿＿＿

       第十條 甲方工作任務不足使乙方（fāng）待工的（de），甲方支付乙方的月生活費為（wéi）____元。

六、社（shè）會保險及其他保險福利待遇

       第十一條 甲乙雙方按（àn）國家和北京市的規定參加社（shè）會保險（xiǎn）。甲方（fāng）為乙（yǐ）方（fāng）辦理（lǐ）有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。

       第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家（jiā）、北京市有（yǒu）關規（guī）定執行（háng）。甲方按＿＿＿＿支付乙方病假工資。

       第十三條 乙方患職業病或（huò）因工負傷（shāng）的待（dài）遇按國家和北（běi）京市的有關規定（dìng）執行。

       第十四條 甲（jiǎ）方為（wéi）乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿

七、勞動（dòng）保護、勞（láo）動條件（jiàn）和職業危害防（fáng）護

       第（dì）十五條 甲方應當要求用工單位根據（jù）生產崗位（wèi）的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護（hù）措施，發放必要的勞動保護用品。

       第十六條 甲方應當要求用工單（dān）位根據國家有關法（fǎ）律、法規，建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方和（hé）用人單位的勞動安全製度，嚴禁（jìn）違章作業，防止勞動過程中的事故，減少（shǎo）職業危害。

       第十七條 甲（jiǎ）方應當要求用工單位建立、健全（quán）職（zhí）業病防治（zhì）責任製，加（jiā）強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除（chú）、終止和經（jīng）濟補償

       第十（shí）八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當（dāng）依照《中華人民（mín）共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

       第（dì）十九條 甲方應當在解除（chú）或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內（nèi）為乙方辦理檔案和社會保險（xiǎn）關係轉移手續。

       第二十條 乙方（fāng）應當按照雙方約定，辦理工作交（jiāo）接。應當支付經濟補償的（de），在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定（dìng）的其他內（nèi）容

　　   第二（èr）十一條 甲乙（yǐ）雙方約定本合（hé）同增（zēng）加以下內容：＿＿＿＿＿＿＿＿

十、勞動爭議處理及其它

       第二十二條 雙方因履（lǚ）行本合同（tóng）發生爭議（yì），當事人可以向甲方勞動爭議調解委（wěi）員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申（shēn）請仲裁。

       當事人（rén）一方也可（kě）以直接向勞動（dòng）爭議仲裁委員會申請仲裁。

       第二十三條 本合同的附件如（rú）下：＿＿＿＿＿＿＿＿

       第二十四條 本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

       第二十五條 本（běn）合同一式兩份，甲乙雙方各執一（yī）份。

　　           甲方（公   章）                                           乙（yǐ）方（簽字或蓋章）

　　          法定代表人或委托代理人（rén）（簽字或蓋（gài）章）

　　                                                                     簽訂日期：     年     月（yuè）    日